广州骏伯人力资源有限公司阳江分公司

南京诚信代缴社保公司，代理南京社保外包，代办南京社保缴纳

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南京降低大病保险起付标准 惠及参保职工居民800余万人

    从南京市医疗保障局了解到，自2024年1月1日起，南京市降低大病保险起付标准，职工和居民大病保险起付标准由2万元统一降低至1.5万元，进一步强化救助兜底保障。

　 了解到，南京市建立了基本医保、大病保险、医疗救助三重保障体系，为群众看病就医提供基本医疗保障。在一个待遇年度内，参保人员发生的符合基本医疗保险规定范围内住院和门诊特殊病种医疗费用，在享受基本医疗保险待遇基础上，个人自付金额超过起付标准以上的部分，可以享受大病保险报销。南京市大病保险实行“分段计算、累加支付”，无最高支付限额，目前已覆盖职工医保和居民医保所有参保人员共800余万人。

　　此外，针对符合条件的困难人员，南京市大病保险起付标准按减半政策执行，即起付标准降低到7500元，报销比例在普通人员基础上提高5个百分点，切实减轻困难人员的重特大疾病医疗费用负担。

南京社保代理的服务对象：

1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。

2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。

3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。

选择骏伯社保代理的优势：

1、依托骏伯的全国平台，将人事事务交由骏伯同意管理，轻松搞定；

2、减少事务性工作，把社保缴交、待遇申领等工作交由骏伯管理，从繁杂的事务性工作中解脱出来；

3、提升员工满意度，解决分支机构员工社保购买地与工作地分离的问题，实现社保属地化管理。

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